Foro Empresarial Local de Recursos Humanos

El próximo miércoles 9 de noviembre, arranca el Foro Empresarial Local de Recursos Humanos.

El ciclo consta de cuatro conferencias, que se celebrarán los días 9, 16, 23 y 30 de noviembre, de seis a ocho de la tarde, en la Sala de Conferencias del Parque Ciéntifico Tecnológico de Gijón.

La entrada es libre, previa inscripción a través de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo de Gijón.

En el primer ciclo, de presntará el Catálogo de Buenas Prácticas en la Gestión de Recursos Humanos, promovido por el Ayuntamiento de Gijón y desarrollado por la empresa Pisa Proyectos de Innovación, en el que se recogen 98 casos reales contrastados de 58 empresas de ámbito nacional y regional, incluyendo prácticas de empresas de diferentes sectores, tamaño y facturación.

Tras la presentación del catálogo, se abordarán tres sesiones temáticas dedicadas a la Conciliación y la Competitividad Empresarial el día 16, el Desarrollo Profesional el día 23 y la Gestión Innovadora de la Diversidad el día 30 de noviembre.

• Programa
• Ficha de inscripción

Mediatecas municipales: La informática al alcance de todos y todas

A lo largo del mes de agosto, continúan los talleres de verano de “Iniciación a la Informática” en los diferentes Centros y Mediatecas Municipales de la ciudad.

Personal trabajador del Sector de Sociedad de la Información del Programa Innovador de Mejora de la Empleabilidad (PIME), será el encargado de impartir talleres de “Iniciacion al Ordenador” e “Introducción a la Red de Internet” (con una duración de dos horas)

Las personas interesadas pueden inscribirse directamente en las mediatecas municipales participantes:

• Pumarín Gijón Sur
• Ateneo de La Calzada
• L’Arena
• El Llano

Más información

Plan Local de Formación del Ayuntamiento de Gijón 2011

 Oferta formativa con el plazo de inscripción abierto del Plan Local de Formación 2011 del Ayutamiento de Gijón   (consulta toda la información de las acciones formativas, los plazos de inscripción y los requisitos específicos  pinchando en cada uno de los enlaces):

Cursos dirigidos prioritariamente a personas desempleadas:

• Conductora de vehículos clase C1 – C
• Administradora de bases de datos
• Cálculo de estructuras planas y especiales de hormigón
• Inspectora técnica en construcciones metálicas
• Soldadura MAG MIG y corte
• Operaciones de fontanería y calefacción. Climatización domética (el plazo de inscripción de este curso finaliza mañana 17 de junio)

Cursos dirigidos prioritariamente a trabajadores/as en activo:

• Soldadura de chapas y perfiles con electrodos revestidos
• Soldadura de tuberías de alta presión con TIG y electrodos para homologaciones en 1G
• Cálculo, diseño y realización de planos: CYPELEC
• Gestor/a energético/a
• Análisis y toma de requisitos
• Ibatis
• Certificado aptitud profesional para el transporte por carretera
• La integración de la igualdad de oportunidades en las empresas I

Más información sobre la oferta formativa completa y sobre becas y ayudas

Más información

Becas Cajatur Universidad de Oviedo

Convocadas 75 becas para la realización de prácticas en Cajastur, dirigidas a estudiantes matriculados/as del último curso ( en el año académico 2011-2012) en alguna de las siguientes titulaciones impartidas en la Universidad de Oviedo:

• Ingeniería Superior/Técnica en Informática: 8 becas
• Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas: 23 becas
• Licenciatura en Economía: 1 beca
• Licenciatura en Derecho: 2 becas
• Licenciatura en Matemáticas: 1 beca
• Diplomatura en Empresariales (Oviedo): 20 becas
• Diplomatura en Empresariales (Gijón): 20 becas

Las solicitudes se formularán a través de la aplicación informática de gestión de prácticas de la Universidad de Oviedo, a la que se accede desde su página Web (www.uniovi.es) hasta el 1 de julio de 2011 (inclusive)

Las prácticas se desarrollarán entre el 12 de septiembre de 2011 y el 29 de febrero de 2012 (ambos incluidos)

• Más información
• Bases de la convocatoria

 

Escuela Oficial de Idiomas de Gijón

El conocimiento de un segundo idioma, en especial el inglés, se ha convertido en uno de lo principales requisitos exigidos por las empresas en sus procesos de selección.

La Escuela Oficial de Idiomas de Gijón, abre durante este mes de junio su plazo de admisión para el curso 2011-2012. Entre los días 6 y 17 podrás preinscribirte en los diferentes cursos de idiomas que ofertan. Tras este periodo de solicitud de admisión (fijado por la Consejería de Educación), habrá un proceso de baremación, y después se formalizará la matrícula.

Idiomas que imparte la EOI de Gijón: Inglés, francés y alemán.

Estructura de las enseñanzas:

• Nivel básico (1º y 2º): para participar en este grupo debes tener 16 años cumplido en el años cmplidos en el año natural. Los mayores de 14 año podrán acceder a un idioma distinto al cursado en la ESO como primera lengua extranjera.
• Nivel intermedio (1º y 2º): tienes que estar en posesión de la Certificación de nivel básico o del título de Bachillerato
• Nivel avanzado: estar en posesión del a Certificación de nivel intermedio. 

Las clases pueden ser diarias o alternas a lo largo de todo el curso académico. La asistencia mínima para ser evaluado es del 65% de las horas lectivas.

Más información:

• C/ Puerto Vegarada s/n (Gijón)
• Página web
• Correo electrónico I: eoigijon@educastur.princast.es
• Teléfono: 985 393 819

Abierto el plazo de presentación para la contratación de 119 personas a través del PIME

Hoy se abre el plazo de presentación para participar en el proceso selectivo de 119 personas a través del PIME (que concluirá el próximo lunes 16 de mayo)

La Junta de de Gobierno del Ayuntamiento de Gijón aprobó en su sesión ordinaria celebrada el 3 de mayo, las bases que han de regir los procesos selectivos para la contratación de 119 personas dentro del Programa Innovador de Mejora de la Empleabilidad (PIME).
Con estas contrataciones se dará cumplimiento al Convenio firmado entre el Principado de Asturias y el Ayuntamiento de Gijón, para la ejecución de su programa territorial de empleo 2011-2012, siendo cofinanciada por el Principado de Asturias en el marco del ACEBA. 

 
Las 119 plazas ofertadas se distribuyen en los siguientes sectores profesionales:

• Edificación, metal, energías renovables, medio ambiente, dinamización turística y cultural, sociedad de la información, audiovisual, educación social, atención a la dependencia y gestión administrativa.

 Los  puestos se agruparían en las siguientes categorías profesionales:

• Oficiales de 3ª: 77 puestos
• Titulados/as universitarios/as, contratados en prácticas: 22 puestos
• Titulados/as en FP, contratados en prácticas: 5 puestos
• 15 plazas reservadas a los colectivos de personas vulnerables, que serán contratados como peones, salvo que cuenten con la formación requerida para el acceso a los otros puestos

CONSULTA LAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA INFORMATE DE LOS REQUISITOS GENERALES Y ESPECÍFICOS A CUMPLIR POR LOS Y LAS ASPIRANTES ( las puedes consultar en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal )

Lugar de presentación: la solicitud, acompañada de la documentación complementaria (consultar apartado séptimo de las bases de la convocatoria)  se presentará en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Gijón, a través del registro electrónico, o por cualquiera de de los medios establecidos en el art. 38 de la ley 30/92 de 26 de noviembre sobre Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

El plazo de presentación de solicitudes comienza hoy 5 de mayo y permanecerá abierto hasta el 16, ambos incluidos.

• Bases de la Convocatoria
• Hoja de solicitud
• Toda la información del proceso selectivo

Más información :

Agencia Local de Promoción Económica y Empleo (Acciones OPEA):

• C/ Avelino González Mallada 27 (Gijón)
• Teléfono : 985 18 15 57
• Correo electrónico: opea@gijon.es
• Página web municipal

Un portal de búsqueda de empleo en el sector de la construcción

 La Fundación Laboral de la Construcción ha presentado Construyendoempleo, el primer portal orientado a la búsqueda de trabajo del sector de la construcción que, lleva activo desde octubre, y cuenta ya con 6.000 usuarios/as registrados/as y 120 empresas que difunden a través de él sus ofertas.
Esta bolsa de empleo está dirigida tanto a los trabajadores y trabajadoras en activo, como a los desempleados/as del sector, ya que ofrece puestos de trabajo de todas aquellas empresas que cotizan a la organización.

Las personas que lo deseen pueden registrarse de forma gratuita e incluir sus datos para optar a las ofertas que sean de su interés.

Ticjob:un nuevo portal de empleo para perfiles TIC

Ya puedes acceder al portal de empleo Ticjob.es, un recurso dirigido a personas que buscan empleo en el sector de las Tecnologías de la Información y Comunicación, y que trata de ser un punto de encuentro entre candidatos y empresarios del sector TIC .

Ticjob es una herramienta de reclutamiento on line, que divide el sector  en tres áreas clave:

• Desarrollo
• Sistemas 
• Aplicaciones Gerenciales

En palabra de Maximilien de Coster (Managing Partner de ticjob.es), “el sector de las TIC en España se enfrenta a una nueva escasez de perfiles y una verdadera guerra por el talento. Con ticjob.es queremos  aportar una solución a este problema recurrente y simplificar el encuentro entre reclutadores y candidatos, proporcionando una interfaz que responde  mejor a las expectativas y necesidades del mercado”.

Cuenta con la colaboración de importantes empresas del sector, como IBM, Capgemini, HP, Satec…. entre otras.

Registra tu currículum y accede a información sobre ofertas de empleo vigentes.

• Más información

“Avances en la integración de la igualdad en la gestión empresarial: ejemplos de buenas prácticas”

El próximo 14 de abril de 2011, en el Centro de Cultura “Antiguo Instituto Jovellanos” de Gijón, tendrá lugar la jornada “Avances en la integración de la igualdad en la gestión empresarial”.

La actividad se enmarca en el Acuerdo por la Innovación, el Desarrollo Económico y el Empleo, Gijón Innova 2008 – 2011, y en la Carta Local para la Igualdad de Mujeres y Hombres en el Municipio de Gijón; en concreto en su Unidad de Género, destinada a generar conocimientos sobre la aplicación de la Ley de Igualdad 3/2007 en las empresas.

Con esta jornada se pretende sensibilizar al entramado empresarial local sobre la idoneidad de implantar medidas que favorezcan la igualdad en su estrategia de gestión empresarial, y servir de punto de encuentro para compartir, actualizar e intercambiar conocimiento y experiencias en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Las jornadas están dirigidas a empresas privadas y públicas de diferentes tamaños y sectores de actividad con inquietud en la implantación de medidas de igualdad en el ámbito de la gestión empresarial y a organizaciones empresariales, sindicales y sociales.

• Más información e inscripciones

X Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo

Los días 5 y 6 de abril de 2011, en el Pabellón Central del recinto ferial Luis Adaro de Gijón; tendrá lugar una nueva edición del Foro de Empleo , organizado por la Universidad de Oviedo en colaboración con el Ayuntamiento de Gijón (entre otras entidades)

La actividad tiene como objetivo poner en contacto a los y las estudiantes universitarias/as con el entramado empresarial y las Instituciones más relevantes en materia de empleo,

Está dirigido principalmente al alumnado de los últimos cursos, y a titulados y tituladas de la Universidad de Oviedo,  y tiene como objetivo específico potenciar la inserción laboral de este colectivo.

Más información: Web del Foro de Empleo